12 fuentes de competitividad en el siglo XXI

Saltando por allí caí en este post de Consultoría artesana en red en donde Julen (que tiene una buena experiencia sobre sus espaldas) resume en 12 las fuentes de competitividad de las organizaciones.

Hay muchas de estas listas, la mayoría llenas de frases vacías. Así que se las recomiendo especialmente para que no se les pierda en este mar de información en el que navegamos todos los días (estoy hecho un poeta hoy).

Los puntos son:

• Sentirse más que una empresa.
• Coger olas.
• Dejar hacer.
• Diseñar paracaídas.
• Eliminar perfiles de puestos de trabajo (¡Ojo con esta, que no quiere decir despedir gente!).
• Gestionar en Internet.
• Conseguir diversidad interna.
• Clientes y usuarios son parte de la organización.
• Abandonar rápido.
• Olvidar productos y servicios, una empresa trabaja con estilos de vida.
• Trabajar en abierto (casi) todo.
• No crecer, sino desarrollarse.

Todos estos puntos están desarrollados y comentados en la entrada original.