La consigna para las respuestas era "Evalúa tu situación laboral a través de estos 12 factores clave para decidir cambiar de empresa, que surgen de un estudio realizado por Gallup". Las calificaciones van de 1 a 6 para cada punto.
Incluyo aquí estos dos gráficos de resumen, el documento completo junto con las definiciones de cada punto está aquí. También pueden descargar una versión en PDF en este link.
Obviamente la cantidad de resultados no da para sacar conclusiones muy generales. Tiene el sentido de relevar la temperatura en el muy acotado universo de quienes leen este blog más o menos asiduamente.
Confirmo que somos mayoría de programadores, y casi todos de profesiones vinculadas al desarrollo de software (raro sería si no fuese así): analistas, consultores, líderes técnicos o de proyecto, etc.
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